区域生意数据跟踪分析，业绩目标制定分解/调整。
根据区域需求，系统调整业绩目标，经销商人员考勤核算，按照公司政策指引要求，推动区域协助招聘经销商人员进度，收集人员信息、开通账号、制定相关标准，整理月度人员考勤薪资及人员日动销情况行销政策制定。
参与渠道行销指引（产品\价格\促销\陈列），以及全国渠道行销活动设计，并给予专业指导意见。
区域行动规划执行追踪。

1、硕士研究生及以上学历，经济学类、统计学类、计算机类相关专业；熟悉Office办公软件、精通Excel进行数据分析，了解统计类工具；
2、三年以上工作经验；计算机二级证、英语四级证；
3、良好的沟通和影响力、良好的团队合作、较好的学习敏锐度、思维敏捷；
4、对数据比较敏感，具有较强的逻辑推理能力；具有较强文字撰写能力及信息分析能力；具有较强部门协调能力；